▼目次2019/05/10 15:10 (C) アフター・エム・アンド・エー M&Aで明るい老後を迎えた経営者人生
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はじめに
第一章 後継者の私が父の創業した会社を売った理由
・企業寿命三十年節を超えた三十八年目の自社売却決断
・ぬるま湯に浸かってしまったわが社の衰退期を悟る
・創業者の父が憲法だったわが社の事業承継構造
・M&Aの恩師との出会いで売却決断
・相続税対策の不備は死活問題
・単一事業の好調で「ゆでガエル」になった命とりの経営
・一億円以上の余剰資金を持ちながらも延命の道を選ばず
・経営者は社員の人生を預かっている
・朝礼で社員に説いた5つの約束
・社員への公約をM&Aで果たす
第二章 私の事業承継いばらの道
・経営権のない後継者の自惚れ
・「経営者の孤独」と「後継者の孤独」
・創業者が与えてくれた四つのきづき
・取締役「妻」という偉大な協力者
・自社売却を容認した創業者の度量
・創業者に鍛えられた最強の説得力
・創業者と後継者の売却額の思い
・幹部社員が謀反を起こす
・創業者の敷いたレールを離れる決意
・母他界の3日後に認知症の父が後を追う
第三章 M&Aの戦場から明るい老後への足跡
・私が歩んだM&A売却の足跡
・仲介会社の信用を見極められた偶然の出来事
・M&Aという戦場での盟友は誰か
・誰にも公言できない譲渡先探し
・仲介会社に任せず私が作った売却シナリオ
・地域経済に波風を立てない買収先との基本合意契約
・わたしの人格と企業理念が問われた買収監査
・本契約後社員の動揺を土下座で鎮める
・M&A「できる経営者」「ひるむ経営者」
・M&Aで明るい老後を迎えた私の秘訣
第四章 M&A売却後のハッピーリタイア計画
・終わった経営者にならないためのPDCA
・自分の居場所を作るネクストビジネス
・社会とつながるコミュニケーションへの戸惑い
・コミュニティの有無がもたらした私と姉の人生
・夫婦間の適度な距離の保ち方
・適度な距離を保つコミュニケーションツール
・夫婦和合のためのコンシェルジュの薦め
・アクティブ高齢者になるための自己演出法
・夫婦合意の財産管理と遺言状
・自分の人生にけじめをつける終活法
おわりに