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▼2019新年会

2019新年会/
皆さん、新年あけましておめでとうございます。


昨日(1/12)、毎年恒例行事よいいえSE会(協力業者会)の総会・研修会・新年会がありました。



まず、はじめに総会の様子です。

よいいえSE会の会長、山形アルミサッシ工業蠻鯏弔気鵑議長として議事を進めて下さいました。

1年を振り返り、昨年の事業報告と収支決算、今年度の事業計画と予算など話し合いました。





また、今年度は役員改選の年度でした。




前年度のメンバー全員が留任となりました。
活気あるよいいえSE会となりますよう、役員さん中心に業者会を盛り上げて頂きたいと思います。


次は、蟲特啜桟平成31年度経営方針発表会と安全研修会の様子です。

経営方針発表は蟲特啜桟の菊池社長が発表させて頂きました。



年頭の挨拶からはじまり
現状分析→理念→ビジョン→今年度の経営方針→社内での取り組み(計画PDCA)の順で発表致しました。

発表の中で、4グループに分かれて取り組んでいる計画を各グループのリーダーが発表したり、工務部のリーダー5名による目標発表も行いました。


次は、安全研修会の様子です。

今回の研修会は、社内で「労働安全に関する」テストを作成し、テストをした後、採点し、解説解答という流れで行いました。





問題は15問。時間は20分間。100点満点で行いました。

研修会と聞くと、講習を受けてから、最後にテストを行うやり方が一般的ですが、
今回は先にテストを受け、解答解説というやり方にしました。
皆様には、研修会でテストを行うことは伝えていなかったので、初めざわざわしましたが、後に和やかな雰囲気になっていました。

解答解説後、菊池社長よりテストを行った理由を皆様へお伝えしました。



後ほど、新年会でお話を聞きましたら、研修会の進め方がいつもと違ったので、良かった。ドキドキしてテストを受けた。などのお声が聞けました。

何も伝えずテストをしたので、どんな反応になるか心配でしたが、よい研修会になったと感じました。


最後は新年会の様子です。
よいいえSE会の会員さんはじめ、銀行さん、会計事務所さん、設計事務所さんなど
たくさんの方が出席して下さり、毎年同様盛り上がりました。






今回初めて、菊池アワードを行いました。
この度の部門は
「よいいえSE会行事参加率」
「アフター処理のスピード」
「蟲特啜桟をご紹介頂いた方」
3つの部門で表彰させて頂きました。



そして、みごと3つの部門全て受賞したのは、「長沼電気工事蝓徑佑任靴拭



いつも菊池技建を応援して下さり、どうもありがとうございます。
これからもよろしくお願いします。

乾杯の音頭は、よいいえSE会会長の山形アルミサッシ工業 白田様です。


◎歓談の様子

会場内からは、たくさんの笑顔があふれています。

お酒も料理もとても美味しかったです。


















新年会の途中、抽選会も行いました。



賞品は15個準備しました。
当たった15名の方はおめでとうございます。


あっという間に時間は過ぎ、お開きの時間へ
楽しい時間は早いものです。

中締め
よいいえSE会副会長の褝盒凝描 盒兇気鵑任后




このような形で2019年度初めの行事も無事に終わり…
各自、二次会へ。



今年度も蟲特啜桟をどうぞよろしくお願い致します。
ご出席頂きました方、どうもありがとうございました。
欠席だった方は、次回のご参加お待ちしております。

参加者
総会98名、経営指針発表会と安全研修会111名、新年会115名


by nakano

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